Skip to content

ĐỢT 1: TUYỂN THÀNH VIÊN THẾ HỆ 1.0 – TIL’s Member Recruitment Generation 1.0

· · 5 phút đọc

 

Giới thiệu tổng quan

Tại TIL, bạn sẽ trở thành một phần của cộng đồng chia sẻ kiến thức về kinh tế, tài chínhm khởi nghiệp và Công nghệ & AI. Đây là một môi trường đổi mới và sáng tạo, nơi các bạn học sinh có thể tự do thử nghiệm, học hỏi và trưởng thành qua các tư duy cốt lõi về kinh té, tài chính, khởi nghiệp và công nghệ & AI. 

Đợt tuyển thành viên không chỉ đơn thuần là tìm những người giỏi nhất, mà tìm những cá nhân có tư duy đóng góp và thay đổi thật sự. Chúng mình tin rằng năng lực có thể rèn luyện, nhưng thái độ cầu tiến và tinh thần trách nhiệm mới là nền tảng quyết định sự phát triển lâu dài.

TIL tìm kiếm những người không chỉ hỏi “Mình sẽ nhận được gì?”, mà còn hỏi “Mình có thể tạo ra điều gì?”.

Nếu bạn mong muốn được thử thách, được làm việc nghiêm túc và được phát triển trong một cộng đồng đề cao tư duy phản biện và học tập suốt đời — đây chính là cơ hội dành cho bạn.

Những điểm nổi bật khi trở thành thành viên tại TIL 

  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cấu trúc rõ ràng

  • Được thử sức ở các ban chuyên môn như Content, R&D, PR, HR…

  • Rèn luyện kỹ năng nghiên cứu, phân tích, truyền thông và làm việc nhóm.

  • Tham gia vào những dự án mang tính thực tế, không chỉ dừng lại ở lý thuyết 

Các Ban Đang Tuyển Dụng

Sau thời gian trải nghiệm thực tế, chúng tôi nhận thấy sản phẩm/công nghệ này thực sự đáng để đầu tư. Với những cải tiến đáng kể về mặt hiệu năng và trải nghiệm người dùng, đây chắc chắn là lựa chọn sáng suốt cho những ai đang tìm kiếm giải pháp công nghệ tối ưu.

Ban Nghiên Cứu & Phát Triển (R&D)

  1. Tốc độ xử lý nhanh chóng
  2. Giao diện thân thiện, dễ sử dụng
  3. Hỗ trợ kỹ thuật tận tình
  4. Cập nhật thường xuyên với nhiều tính năng mới

Ban Nhân Sự (HR)

  1. Giá thành còn cao với một số người dùng
  2. Cần thời gian để làm quen với các tính năng nâng cao

Ban Đối Ngoại (ER)

Phân ban Thiết Kế (Design) – Ban Branding & Marketing

Phân ban Nội Dung (Content) – Ban Branding & Marketing

Phân ban Truyền Thông Đối Ngoại (PR) – Ban Branding & Marketing

Phân ban Sản Xuất Video (Video Production – Ban Branding & Marketing

Quy Trình Tuyển Dụng

CHI TIẾT VỀ ĐỢT TUYỂN DỤNG

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

  • Làm việc online

NGÔN NGỮ SỬ DỤNG

  • Ngôn ngữ sử dụng: Tiếng Anh và Tiếng Việt (tùy thuộc vào Ban Ứng Tuyển)

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

  • Từ Ngày 1 tháng 4 năm 2026 đến Ngày 1 tháng 10 năm 2026

AI CÓ THỂ ỨNG TUYỂN

ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐỘ TUỔI

  • Học sinh, Sinh Viên từ 13 tuổi đến 20 tuổi
  • Tức sinh trước ngày 1 tháng 1 năm 2014 và sau ngày 31 tháng 1 năm 2005

THỜI GIAN TUYỂN

  • Từ ngày 19 giờ 30 phút 17 tháng 2 năm 2026 đến 23 giờ 59 phút ngày 3 tháng 3 năm 2026

YÊU CẦU

  • Ứng viên nên đạt được 65% tiêu chuẩn của trong phần yêu cầu chung của Mô tả công việc

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

  • Ứng viên vui lòng kiểm tra độ tuổi hợp lệ và phần Mô tả Công Việc

Tác giả

Admin

Bài viết liên quan

Leave a Comment

Đăng ký nhận thông báo

Đừng bỏ lỡ những bài viết thú vị từ Blog Công Nghệ